Роз’яснення щодо виплати премій

Ми бачимо, що тема виплати премій для вас не до кінця зрозуміла.

В першу чергу хочемо визнати, що обурення, яке виникло у зв’язку з цим, це наше недопрацювання в розрізі комунікації з вами!

Хочемо наголосити, що коли ви не розумієте або ви маєте зауваження до нашої роботи, ми завжди готові зустрітись та надати будь-які детальні пояснення!

Також, якщо ви бажаєте залучати голову адміністрації, ми також можемо організувати спільну зустріч з Кирилом Олександровичем та проговорити всі питання, що вас турбують.

Тож, хочемо повторно надати більш детальні пояснення, а також звернути увагу, що сьогодні о 16:00 на цю тему буде зустріч з головою адміністрації в приміщенні Оболонської РДА. Хто бажає отримати роз’яснення особисто, обов’язково долучайтесь до зустрічі, на неї також допущені представники ЗМІ.

Тож, повідомляємо, що Департаментом фінансів КМДА на 12 місяців 2024 року для закладів дошкільної освіти було виділено – 409 690 544,00 грн, на виплати заробітних плат, з помісячним розписом в рівних частинах.

Є декілька варіантів його використання:

1. Стала виплата заробітної плати протягом року щомісяця з максимально можливими надбавками та доплатами – тобто 1/12 ДОВЕДЕНОГО ФОНДУ ЗП;

2. Виплата заробітної плати в межах фонду з урахуванням мінімальних надбавок та доплат (обов’язкових) і в кінці року отримати так звану «річну» премію, як це відбулось в інших районах;

3. Скорочення чисельності працівників у групах з не повною наповнюваністю дітей, шляхом об’єднання груп, що дасть змогу збільшити фонд економії заробітної плати та виплати премії працюючим працівникам.

Керівництвом міста, яке відповідає за напрямок освіти та фінанси було неодноразово наголошено всім районам використовувати кошти кожен місяць в максимальному обсязі наявного ресурсу заробітної плати, чим і керувалось Управління для збереження професійних кадрів дошкільної освіти та підтримки мінімально необхідного їх життєвого рівня.

Тобто, нами КОЖНОГО місяця виплачувалась заробітна плата з максимально допустимими надбавками, чого НЕ відбувалось в інших районах міста.

Тож, оскільки ми намагались кожного місяці виплачувати достойні заробітні плати нашим працівникам, економія заробітної плати, в нас відсутня.

Після отримання від вас чисельних скарг, ми звернулись з відповідним проханням до Департаменту фінансів КМДА про виділення додаткового фінансування. Однак, нам було відмовлено у зв’язку з тим, що нашим Управлінням було використано фонд заробітної плати на 2024 рік, у повному обсязі!

Більш формалізовано ми також для вас підготували роз’яснення, кому цікаво розібратись у даному питання глибше, будь ласка, переходьте за наступним посиланням або долучайтесь до сьогоднішньої зустрічі о 16:00.